Aerolineas Argentinas busca empl. adm.
Hace 24 años la encargada de seleccionar personal me dijo: "No se pierda la oportunidad de trabajar en Aerolineas"[img]smileys/smiley1.gif[/img]se lo agradecere siempre, para brindarle la misma oportunidad a otros, publico las busquedas aqui. Suerte.</P>
Cita:
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<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=566><T><T> <T> <TR> <TD ="txtAzul13">REGISTRO DE POSTULANTES- AUXILIARES ADMINISTRATIVOS |4/12/2006</TD></TR></T></T></T></TABLE> <TABLE height=20 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=566><T><T> <T> <TR> <TD vAlign=center>  </TD></TR></T></T></T></TABLE><TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0><T><T> <T> <TR> <TD vAlign=top align=left width=266 ="txtGris11">Para diferentes áreas la Empresa</TD> <TD vAlign=top align=right width=300> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=300><T><T> <T> <TR> <TD vAlign=top align=right></TD></TR></T></T></T></TABLE></TD></TR></T></T></T></TABLE> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=566><T><T> <T> <TR> <TD vAlign=top align=left ="txtGris11"> Se lleva a conocimiento del personal, que está abierto un Registro de Postulantes, para cubrir posiciones de Auxiliar Administrativo, en diferentes áreas la Empresa, con el perfil que se detalla. OBJETIVO DEL PUESTO: Colaborar en las tareas administrativas relacionadas con el Proceso de Certificación IOSA. REQUISITOS: • Título Secundario • Estudiantes universitarios (preferentemente) • Conocimiento de Inglés • Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, etc.) • 2 años mínimo de permanencia en el puesto COMPETENCIAS: - Iniciativa: Predisposición a emprender acciones, crear oportunidades y mejorar resultados sin necesidad de asistencia externa. - Trabajo en equipo y cooperación: Capacidad para colaborar con los demás integrantes del equipo y predisposición para participar en las distintas tareas. - Comunicación:Habilidad para expresar y recepcionar ideas claramente. - Habilidad interpersonal: Capacidad para construir o mantener relaciones cordiales con las personas, tanto dentro como fuera de la organización. - Responsabilidad: Compromiso con que realiza las tareas encomendadas - Pensamiento analítico: Capacidad de entender y resolver un problema a partir de desagregar sus partes. - Interés por la calidad: Capacidad para establecer y desarrollar funciones que permitan minimizar el error y mantener altos estándares de calidad. PROCESO DE SELECCION: - Entrevista individual o grupal con Empleos (se evaluarán aspectos psicolaborales propios de la función). - Evaluación de idioma - Entrevista individual con el Responsable del Area correspondiente INSCRIPCIÓN: En las oficinas de Relaciones con el Personal: • Aeroparque, lunes a viernes de 08:00 a 20:00 • Ezeiza, lunes a viernes de 07:00 a 23:00 En Bouchard 547, 6to. Piso: • Empleos, lunes a viernes de 09:00 a 18:00 Vía mail a: EMPLEOS@AEROLINEAS.COM.AR Fecha de Cierre: 18 DE DICIEMBRE DE 2006 Fecha de Publicación:4 DE DICIEMBRE DE 2006 PUBLICACION NRO. 201-06 ORG. Y RECURSOS HUMANOS </TD></TR></T></T></T></TABLE> <TABLE height=20 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=566><T><T> <T> <TR> <TD vAlign=center> </TD></TR></T></T></T></TABLE>
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</P><edited><editID>claudiobar</editID><editDate>39056,0342939815</editDate></edited>
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