JUE, 16 / ABR / 2026

LinkedIn: Las IA todavía no han reducido las contrataciones

Uno de los ejecutivos más importantes de la red social afirma que no han encontrado evidencias de una influencia significativa. Pero no descarta que pueda ocurrir en el futuro.

Blake Lawit, encargado del área legal internacional de LinkedIn, señaló en una reciente entrevista que la compañía había advertido una caída del 20% en las contrataciones desde 2022. Sin embargo, cuando se le consultó si podía atribuirse este movimiento al auge de las IA desestimó la idea. “…Tenemos un gráfico económico con más de mil millones de miembros. Tenemos compañías, trabajos, habilidades. (…) Nos hemos fijado, porque todo el mundo quiere saber la respuesta a la pregunta: ¿Está la IA impactando en los trabajos actualmente? Nos fijamos y, honestamente, no hemos visto eso”.

La IA como justificación

Aunque esto puede sorprender a nuestros lectores, por lo que hemos visto es posible que Lawit tenga (algo de) razón. Una crítica que se repitió durante los últimos meses por parte de profesionales y analistas es que muchas empresas están despidiendo personal y deciden echarle la culpa a la inteligencia artificial.

No es que los altos ejecutivos no intenten reemplazar a los empleados con bots. Lo hacen. Pero los despidos masivos no son algo nuevo, sobre todo en el campo tecnológico. Siempre se han utilizado como un mecanismo para llegar a ciertas metas y lograr mantener contentos a los accionistas, esperanzar a los analistas y obtener las bonificaciones de los contratos. Luego, en algún momento de expansión y necesidad vuelve un periodo de contrataciones.

Pero ahora mismo si preguntas por los despidos, el argumento es que es el cambio tecnológico inevitable.

Hasta ahora no

Sobre las contrataciones, Lawit cree que la caída está más relacionada con el aumento de las tasas de interés. Esto es normal en tanto encarecen los créditos y por tanto los costos de nuevos proyectos y la creación de trabajo. “No hemos visto el impacto que esperarías ver en áreas donde todo el mundo habla sobre las IA: industrias, atención al cliente, administración o marketing”.

Las contrataciones, explica el ejecutivo, han caído, pero no todo lo que se suponía debían caer. Incluso el impacto en los trabajos de entrada, que son considerados los más vulnerables, no se ha distinguido del resto.

Lawit apunta que el golpe podría llegar, simplemente todavía no ha ocurrido.

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