Meta ha compartido sus planes para reducir su plantilla laboral en un 10%. Esta medida estará acompañada por cambios estructurales y una gran apuesta a la inteligencia artificial. En el documento la compañía le comunica al personal sobre los despidos, así como sus planes para mover más de 7 mil profesionales a nuevas iniciativas relacionadas con el uso de IA. La compañía quiere reducir los puestos de dirección ejecutiva.
Uno de cada cinco
Como tantas otras empresas antes, Meta atribuye los despidos a reformas impulsadas por la implementación de IA. En este caso parece que hay mucho de ello, pero muchas empresas han utilizado a la inteligencia artificial como una excusa para iniciar reformas que necesitaban por causas más generales. Cuando se suman los despidos a las transferencias el conjunto de empleados afectados llega al 20%. Cabe recordar que a nivel global la compañía registra más de 77 mil empleados.
Todo a los agentes
Algunos de los cambios de posición, se advierte, ya se han realizado. De todos modos estamos ante una tarea de reorganización de gran escala. Entre los sectores que serían reforzados aparecen Ingeniería de Inteligencia Artificial Aplicada y la Aceleradora de Transformación por Agentes. En ambos casos la idea es tener a agentes de IA trabajando de forma autónoma. También existe una gran apuesta pata el área de Análisis.
Descontento
Los empleados de América del Norte recibieron la instrucción de trabajar desde sus casas el miércoles. Casualmente ese mismo día muchos empleados recibirán notificaciones sobre su futuro. Muchos ya se han quejado por las reformas que está implementando la empresa. No son solo los cambios y despidos, sino también la implementación de sistemas de seguimiento de movimiento de mouse que consideran una invasión a la privacidad.
